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企业以“休年假就不能拿年终奖”为由要求员工退钱,法院判了!
针对员工的年终奖有公司竟做了这样的规定休了年假,就不能拿年终奖
而正是这条规定让公司和离职员工最终对簿公堂
长期不实行职工年休假制度公司称以年终奖励作为补偿裁判文书网显示辽宁抚顺一公司曾于2015年底制定了一份《年终奖励管理办法》及《福利发放管理办法》
2020年2月,职工刘先生从上述公司退休。因在2018年度未休年假,公司以“年终奖励、菜金”等方式支付其补偿款3050元(年终奖励2550元+春节菜金500元)。
但公司认为,刘先生已经两次领取了2018年未休年假的补偿款,按照公司规定,年休假与年终奖励等年底福利不能兼得。故该公司多次要求刘先生返还已经领取的2018年年终奖励及年底福利共3050元,后者拒不返还。
该公司不服向抚顺市中级法院提起上诉法院认定公司规定违反《劳动法》
你们的年终奖到手了吗?
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来源 | 红网、中国裁判文书网、每日经济新闻、九派新闻
编辑丨刘天乐
值班主任丨肖文娟
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